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第1讲:薪酬设计的原则及目标
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第2讲:薪酬设计的策略及思路
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第3讲:薪酬设计的定位及思路
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第4讲:薪酬设计的前提-进行岗位分析
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第5讲:薪酬设计的核心-梳理岗位职责
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第6讲:薪酬设计的核心-编写岗位说明书
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第7讲:薪酬设计的核心-任职资格及晋升通道设计
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第8讲:薪酬设计的核心-确定编制的工具方法
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第9讲:薪酬设计的模型-3PM薪酬体系设计流程(上)
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第9讲:薪酬设计的模型-3PM薪酬体系设计流程(中)
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第9讲:薪酬设计的模型-3PM薪酬体系设计流程(下)
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第10讲:员工福利管理
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第11讲:员工福利设计思路
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第12讲:薪酬福利设计的原则
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第13讲:薪酬福利设计激励方法
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