人力资源数据化管理与应用
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第1讲：数据化管理的价值
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第2讲：数据型HR必备技能
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第3讲：老板想看怎样的数据
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第4讲：运用数据赋能业务发展
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第5讲：数据化的人力资源规划
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第6讲：招聘配置中的数据应用
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第7讲：培训发展中的数据应用
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第8讲：薪酬绩效中的数据应用
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第9讲：HR数字化的关键要素与避坑
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