引爆团队的挑战工作难题的驱动力，打造高绩效的团队
4716人正在学习
-
先导篇：为什么需要领导力
9分钟｜正在播放
已学：0%
-
第一讲：什么叫游戏化思维？
4分钟 ｜免费
未学习
-
第二讲：领导力的意识
14分钟 ｜BOSS会员免费
未学习
-
第三讲：领导力是无限游戏
13分钟 ｜BOSS会员免费
未学习
-
第四讲：游戏化设计：目标
15分钟 ｜BOSS会员免费
未学习
-
第五讲：游戏化设计：规则
14分钟 ｜BOSS会员免费
未学习
-
第六讲：游戏化设计：反馈
8分钟 ｜BOSS会员免费
未学习
-
第七讲：游戏化设计： 晋级
11分钟 ｜BOSS会员免费
未学习
-
第八讲：厘清自我关系
8分钟 ｜BOSS会员免费
未学习
-
第九讲：厘清团队关系
11分钟 ｜BOSS会员免费
未学习
-
第十讲：厘清工作关系
8分钟 ｜BOSS会员免费
未学习
-
第十一讲：启动密码
18分钟 ｜BOSS会员免费
未学习
-
第十二讲：启动策略（上）
15分钟 ｜BOSS会员免费
未学习
-
第十三讲：启动策略（下）
17分钟 ｜BOSS会员免费
未学习
-
第十四讲：赋予意义的工具
18分钟 ｜BOSS会员免费
未学习
-
第十五讲：用目标管人
12分钟 ｜BOSS会员免费
未学习
-
第十六讲：挑战性目标的工具
15分钟 ｜BOSS会员免费
未学习
-
第十七讲：共同挑战现状
13分钟 ｜BOSS会员免费
未学习
-
第十八讲：推动文化：战争启示录
16分钟 ｜BOSS会员免费
未学习
-
第十九讲：推动方式：逢战必胜
13分钟 ｜BOSS会员免费
未学习
-
第二十讲：推动方法：行动承诺
11分钟 ｜BOSS会员免费
未学习
-
第二十一讲：驱动对象：关键人分析
12分钟 ｜BOSS会员免费
未学习
-
第二十二讲：驱动策略：发掘触点
21分钟 ｜BOSS会员免费
未学习
-
第二十三讲：驱动方式：获取反馈
14分钟 ｜BOSS会员免费
未学习
-
第二十四讲：驱动方法：给予反馈
6分钟 ｜BOSS会员免费
未学习
-
第二十五讲：工具：正反馈
11分钟 ｜BOSS会员免费
未学习
-
第二十六讲：工具：负反馈
16分钟 ｜BOSS会员免费
未学习
-
第二十七讲：有效复盘
10分钟 ｜BOSS会员免费
未学习
-
第二十八讲：团队复盘
10分钟 ｜BOSS会员免费
未学习
-
第二十九讲：个人复盘
16分钟 ｜BOSS会员免费
未学习
-
第三十讲：共好氛围
12分钟 ｜BOSS会员免费
未学习
完成
