李彩玉
人力资源管理实战专家
第一讲:劳动合同的法律条款
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第二讲:用人单位单方解除劳动合同要谨慎
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第三讲:合同到期后的法律风险防范
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第四讲:需要支付双倍工资的情形(上)
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第五讲:需要支付双倍工资的情形(下)
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第六讲:签订无固定期限劳动合同的情形
第七讲:企业可解除无固定期限合同的情形
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第八讲:经济补偿金——不可逃避的法定责任
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第九讲:赔偿金、补偿金、违约金区别
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第十讲:补尝金、赔偿金、违约金的典型案例(上)
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第十一讲:补尝金、赔偿金、违约金的典型案例(中)
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第十二讲:补尝金、赔偿金、违约金的典型案例(下)
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