薪酬福利管理体系
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第一讲:企业目前存在的普遍薪酬问题
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第二讲:薪酬概念与形式与影响薪酬的元素
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第三讲:薪酬设计的法则
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第四讲:薪酬调查(上)
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第五讲:薪酬调查(下)
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第六讲:案例:比较两个岗位收入
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第七讲:国内的写意与国外的写实
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第八讲:国际上知名的岗位评估方法
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第九讲:员工福利与企业避税
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第十讲:员工福利的内外环境分析
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第十一讲:弹性福利计划设计
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