人才盘点-创建人才驱动型组织
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第1节：概念—人才盘点准备与逻辑建立（上）
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第2节：概念—人才盘点准备与逻辑建立（下）
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第3节：盘点工作的底层逻辑——数据建立和整体分析
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第4节：盘点工作的底层逻辑——矩阵分析和九宫格
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第5节：盘点工作的操作模式和注意事项
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第6节：人才盘点的维度和数据应用
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