“四有”目标制定法
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第一讲:认识绩效管理
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第二讲:“四有”目标制定之有定义(上)
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第三讲:“四有”目标制定之有定义(下)
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第四讲:“四有”目标制定之有挑战
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第五讲:“四有”目标制定之有原则
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第六讲:“四有”目标制定之有对齐
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第七讲:沟通——让目标软着陆
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