第二讲：人力成本可控与不可控管理

15分钟 ｜免费

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第三讲：薪酬体系流程设计步骤

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第四讲：工资收入与五险一金的缴纳设计

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第五讲：年终奖发放

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第六讲：企业福利体系设计

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第七讲：招聘策略

10分钟 ｜BOSS会员免费

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第八讲： 招聘中的成本计算

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第九讲：时间用人策略

11分钟 ｜BOSS会员免费

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第十讲：效能用人策略

14分钟 ｜BOSS会员免费

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第十一讲：劳动合同与劳务合同

22分钟 ｜BOSS会员免费

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第十二讲：不可抗力出现时工资标准约定

14分钟 ｜BOSS会员免费

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第十三讲：胜任力素质模型的构建

18分钟 ｜BOSS会员免费

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第十四讲：人才胜任能力与薪酬挂钩技巧

19分钟 ｜BOSS会员免费

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第十五讲：内部培训组织架构

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第十六讲：培训成本管理

23分钟 ｜BOSS会员免费

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第十七讲：人才盘点

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第十八讲：人才开发

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第十九讲：绩效管理的方法

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第二十讲：绩效结果的应用

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第二十一讲：绩效考核方法

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第二十二讲：绩效薪酬管理

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第二十三讲：影响绩效的因素分析

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第二十四讲：绩效改进

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第二十五讲：入职风险管理

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第二十六讲：离职风险管理

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第二十七讲： 劳动用工

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第二十八讲：灵活用工

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第二十九讲：薪酬结构预算

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第三十讲：薪酬沟通

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