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先导篇:课程导读
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第1讲 应聘者要什么:从简历中问需求
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第2讲 应聘者要什么:深入到价值观去问
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第3讲 应聘者要什么:触碰薪酬底线
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第4讲 应聘者要什么:表格与工具
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第5讲 企业有什么:顶薪点与底薪点:以企业岗位为例
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第6讲 企业有什么:职级的科学设计:以企业现状为例
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第7讲 企业有什么:档差、档额与档数的设计
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第8讲 企业有什么:重叠、幅度、中位值、市场线、公司工资线
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第9讲 企业给什么:给一片汪洋大海
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第10讲 企业给什么:给一把云梯子
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第11讲 企业给什么:给一组亮眼的数据
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第12讲 企业给什么:给一份郑重的承诺
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第13讲 面试官如何谈:亲和
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第14讲 面试官如何谈:手段
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第15讲 面试官如何谈:聆听
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第16讲 面试官如何谈:开放
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