李令秀老师回答：
劳动合同未满一年，劳动者可以辞职。用人单位与劳动者协商一致，可以立即解除劳动合同。若用人单位不同意的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。行动建议：若用人单位不配合办理离职手续的，可以通过劳动仲裁等方式解决。若有需要，可以委托律师代理维权。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
