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在工地上受伤没签合同包括什么赔偿

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张媛老师回答：

在工地上受伤没签合同，属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目；自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的，用人单位还需要支付双倍工资赔偿。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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张媛

绩效管理实战专家

清华大学特聘讲师