王翔老师回答：
离职后年终奖金是否还有，视情况而定：1、年终奖是用人单位根据经济效益对员工工作业绩的综合考核情况，向员工发放的一次性奖金。2、离职以后劳动者能不能拿到年终奖，主要取决于用人单位有关年终奖的发放规定。3、因劳动者符合法律规定的无法胜任工作而辞职的无法获得年终奖。4、用人单位在劳动合同或规章制度中约定企业会发年终奖，但并没有明确发放条件或不符合条件的情况是什么。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
