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女的到了50岁单位终止合同是否合法

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张媛老师回答：

女的50岁达到法定退休年龄，劳动合同自然终止。劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，不是单位终止的。我国法律规定的女性退休年龄是满五十周岁。所以五十周岁以上的女工完全可以终止劳动合同。女工退休之后，缴纳养老保险的，可以在退休之后依法领取养老保险金。法律依据《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

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张媛

绩效管理实战专家

清华大学特聘讲师