张媛老师回答：

帮人炒股亏损是否需要负法律责任需要看投资者与操盘人在交易之前的合同约定，如果有明确公证如果亏损的话操盘人承担一定责任的话那么委托人才会负法律责任，否则操盘人是无责任的。通常委托他人炒股是盈利操盘人有提成，亏损是由资金所有者承担，例如基金理财就是委托基金公司操盘，如果亏损基金公司是不需要承担责任的。法律依据《中华人民共和国证券法》第七十九条 禁止证券公司及其从业人员从事下列损害客户利益的欺诈行为： （一）违背客户的委托为其买卖证券； （二）不在规定时间内向客户提供交易的书面确认文件； （三）挪用客户所委托买卖的证券或者客户账户上的资金； （四）未经客户的委托，擅自为客户买卖证券，或者假借客户的名义买卖证券； （五）为牟取佣金收入，诱使客户进行不必要的证券买卖； （六）利用传播媒介或者通过其他方式提供、传播虚假或者误导投资者的信息； （七）其他违背客户真实意思表示，损害客户利益的行为。欺诈客户行为给客户造成损失的，行为人应当依法承担赔偿责任。

李令秀老师回答：

被公司劝退应支付经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。解除劳动合同对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。

张媛老师回答：

公司以股权代替工资违法，工资应当以法定货币支付。不得以股权支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 法律依据《工资支付暂行规定》第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

张绪才老师回答：

公司以股权代替工资违法，工资应当以法定货币支付。不得以股权支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 法律依据《工资支付暂行规定》第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

李令秀老师回答：

1、公司股东只能转让股份，不能撤股。可以转让给其他合伙人，如果其他合伙人不同意转让的，可以转让给合伙人之外的其他人即可。如果是有限公司，可以在股东之间协议转让，也可向第三方转让，但同等条件下，股东有优先权。 2、一般来说，股份有限公司是不能撤股的，但可以在内部股东之间相互转让股权，也可经股东会同意转让给其他人。股东入股后，很难撤资，只有通过转让股份的形式退出。转让股份的程序依据公司章程的规定办理即可。 法律依据《公司法》第七十一条 【股权转让】有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。 经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

张绪才老师回答：

根据相关规定，控股公司成立条件如下： 第一需要名称核准，第二控股公司最低注册资本1000万人民币。第三需要明确控股公司经营范围。第四准备注册所需材料：自然人股东需提供身份证原件，如果是单位出资需提供公司整套证件及单位法人身份证。法定代表人身份证原件，1寸照片，本人18岁至今简历等。 法律依据《公司法》第二十三条 【有限责任公司的设立条件】设立有限责任公司，应当具备下列条件： (一)股东符合法定人数; (二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额; (三)股东共同制定公司章程; (四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构; (五)有公司住所。

张媛老师回答：

新股申购的条件包括：新股认购的预付款，中标后将重新缴纳。调整后的三次中签不支付罚则增加了“投资者连续12个月中签3次后不支付，6个月内不得参与创新”的惩戒措施。对于发行2000万股以下的小盘股，取消询价环节，价格由发行人和中介机构制定。新股发行将完全市场化，这意味着即使新股中标，也有可能破发，新股12%无风险回报的时代也将一去不复返。 法律依据《证券法》第十条 公开发行证券，必须符合法律、行政法规规定的条件，并依法报经国务院证券监督管理机构或者国务院授权的部门核准；未经依法核准，任何单位和个人不得公开发行证券。 有下列情形之一的，为公开发行： （一）向不特定对象发行证券的； （二）向特定对象发行证券累计超过二百人的； （三）法律、行政法规规定的其他发行行为。 非公开发行证券，不得采用广告、公开劝诱和变相公开方式。

张绪才老师回答：

在公司设立中，发起人占据主导地位，直接决定了公司是否能设立成功；在公司不能成立时，公司设立所产生的所有费用及债务，应该由发起人承担连带责任。所以，在公司未能设立时，发起人的主要责任为： 1、对公司设立所产生的费用和债务承担连带责任； 2、返还已收股款并对已收股款承担返还的连带责任。 法律依据《中华人民共和国民法典》第七十五条 【法人设立行为的法律后果】设立人为设立法人从事的民事活动，其法律后果由法人承受;法人未成立的，其法律后果由设立人承受，设立人为二人以上的，享有连带债权，承担连带债务。 设立人为设立法人以自己的名义从事民事活动产生的民事责任，第三人有权选择请求法人或者设立人承担。

李令秀老师回答：

个人独资企业债务应该按照以下顺序进行清偿：第一、企业职工工资和社会保险费用。出于对劳动者权益的保障以及社会的安定，企业债务清偿首先应该保障职工的权益。第二、企业所欠税款。需要向有关部门清偿企业存续期间所拖欠的税款。第三、企业的其他债务。对于企业财产不足以清偿的债务，投资人应当以其个人的其他财产对企业债务进行清偿。 法律依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

张媛老师回答：

破产管理人委员会作用如下： 1、对破产债务人的财产、公章、会计账簿等材料进行接管。 2、对破产债务人的财产情况进行调查，调查结束后制订调查报告。 3、保管和清理破产财产。 4、追回被他人占有的财产，收回破产人未收回的债权和要求未缴纳或未足额缴纳出资的出资人补足出资额。 法律依据《中华人民共和国企业破产法》第二十二条 管理人由人民法院指定。 债权人会议认为管理人不能依法、公正执行职务或者有其他不能胜任职务情形的，可以申请人民法院予以更换。 指定管理人和确定管理人报酬的办法，由最高人民法院规定。